5月15日上午，学院召开教师创新团队建设推进会，特邀天津职业技术师范大学职业教育教师研究院原院长曹晔教授作专题讲座。会议由学院党委委员、副院长胡敏主持，学院相关部门负责人、国家级、自治区级、院级教师创新团队全体成员参会。

会上，曹晔以“深化教师创新团队建设，推动职业教育高质量发展”为题，围绕教育部《国家级职业教育教师教学创新团队指标体系》和学院实际需求展开交流。他结合全国职业院校创新团队建设经验，从政策背景、建设方案、任务路径、协作机制等方面进行全面解读，并分享了长春医学高等专科学校、河南质量工程职业学院等多所院校的成功案例。曹晔说，职业教育教师团队需具备“双师型”结构、模块化教学能力、信息技术应用水平三大核心要素，要通过校企合作、专兼结合、动态管理等方式提升团队整体实力。团队建设需立足“教随产出、产教同行”理念，将专业建设与产业需求紧密结合，打造可复制、可推广的创新成果。

胡敏就学院教师创新团队建设工作提出三点要求：一是各系部要高度重视教师创新团队建设，构建起国家、自治区、院级三级教师创新团队联动体系。二是要打破系部专业壁垒，强化跨系部协同，形成团队凝聚力。三是要聚焦区域产业需求，推动教师团队积极对接行业和企业。

本次会议为学院教师创新团队建设注入新动能。学院将以此为契机，全面贯彻立德树人根本任务，深化教育教学改革创新，力争在国家级、省部级教师创新团队建设上实现新突破，着力锻造高水平师资队伍，为学院教育高质量发展提供强劲支撑。