根据教育部等六部委《关于印发<高职扩招专项工作实施方案>的通知》要求，按照学院2019年高职扩招工作部署，9月18日，教务处组织召开了高职扩招专业人才培养方案制定研讨会。会议由李正英副院长主持，高职扩招专业所属教学单位负责人、教务处领导及相关人员参加了会议。

各教学单位负责人从人才培养方案基本框架，课程设置和实践教学安排及方案制定进度等三个方面，汇报了高职扩招专业人才培养方案制定的进展情况。

李院长在听取汇报后，对培养方案制定过程中存在的问题提出建设性意见及建议。他明确指出针对生源多样化特点，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，充分考虑人才培养方案制定的针对性、适应性和实效性，分类编制专业人才培养方案。同时针对不同生源从业经历和学习需求，从培养目标定位、授课及实践教学方式、考核方式与标准等方面还需进行深入探讨，在课程设计上进一步完善，保证高质量完成此次高职扩招专业人才培养方案制定工作。

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